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Rapidité

L'agilité de notre équipe et un accès à près de 10 millions de CV permet un ciblage précis et efficace afin de vous présenter des candidats sous 15 jours

Professionnel

Écoute

Écoute

Une écoute active et approfondie pour mieux comprendre les besoins de nos clients et les ajuster à ceux nos talents pour un résultat fiable et pérenne


Confiance

La taille de notre équipe favorise une véritable relation de confiance et un partenariat durable.
Un contact direct et personnalisé avec nos consultants pour une communication fluide et bienveillante

Réunion

Expérience

Expérience

La maturité de nos consultants s'aligne parfaitement aux attentes de nos clients.
Grâce à leur expertise, ils repèrent et sélectionnent les meilleurs talents


On en parle ?

Une équipe à votre écoute

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Discussion

Mais c'est quoi le RPO

RPO ou Recruitment Process Outsourcing, une pratique consistant à externaliser les étapes du processus de recrutement. L'externalisation du recrutement via le RPO présente l'avantage d'intégrer un spécialiste du recrutement au sein de l'entreprise sans le recruter en interne.
Pour renforcer temporairement une cellule de recrutement existante et faire face à des recrutements en volume ou répondre à des besoins spécifiques
Recrutement
Comptabilité

Lorsqu'un consultant en RPO est engagé pour un recrutement, il s'implique dans toutes les étapes, du profilage du poste au sourcing et aux entretiens.
Le consultant en RPO se présente au nom de l'entreprise lors du sourcing, établissant ainsi une relation plus étroite avec l'organisation cliente.